Future Associates

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採用情報

採用理念

【ワンストップ経営を目指して】
当法人には、税理士・会計士・社労士・中小企業診断士、ファイナンシャルプランナーが在籍しており、 税務業務をはじめコンサルティング業務など、様々なサービスが1つの事務所内で、ほぼ完結できる体制を整えています。
当法人の代表社員の一人が、大手監査法人に勤務していたこともあり企業の合併・分割や組織再編業務といった比較的難易度の高い業務も積極的にすすめています。
担当業務の割振りについては、税理士を目指している人には、税務に関する業務を担当していただき、勉強と実務がリンクできるよう配慮しています。
また、業務の幅を広げるためコンサルティングをやってみたい、組織再編をやってみたいと積極的に挙手すれば、極力その業務に携わっていただくようにしています。
小規模会社から中堅企業、上場会社までさまざまなクライアントがあり、難易度の高い相談事項も多く、当法人だからこそ体験できる業務やチャレンジできる仕事は多くあります。入社して1年後の社員をみていても、他の事務所の3年分くらいの能力が身に付いたのではないかと思うほど、著しい成長を遂げています。
 
「頑張る人を応援する!自らも頑張る人でありたい!」そんなスローガンのもとに当法人には、資格取得や研修受講に関する支援制度を設けています。税理士や会計士、社労士、診断士など業務に関連する国家資格に関するものは、学校の受講費、試験費用などの一部を会社が支援します。また研修受講も受講費の補助制度があり積極的に奨励しています。
 
また、”大いに学び、大いに働き、大いに遊ぶ!”という当社の精神に合わせ、休暇制度を充実させています。
税理士試験などの受験前に勉強されたい方には、一定の要件に合えば、連続した試験休暇を認めています。
また、アニバーサリー休暇は自分の誕生日や結婚記念日などのお祝いとして、リフレッシュ休暇は5年目・10年目の勤続功労者に、特別に有給休暇を付与しています。
やる気のある方、自分の能力を高めたい、幅広く色んな仕事がしたい、と思っている人にとってはピッタリの職場だと自負しています。 皆さんからのご応募をお待ちしています。

仲間からのメッセージ

異業種から当法人に転職しました。
入社当時は、先輩から色々教わりながら仕事に取り組んでいたのですが、何を言われているのかよく理解できない面もありました。 それでも、1年経つ頃には勉強と実務がかみ合うようになり、2〜3年目になると言われていることに対して、しっかりと自分の意見が言えるようになり、自分の成長がとても実感できるようになりました。
入社前は、こういった業界なので固い人が多いのではと思っていましたが意外にそうでもなく、みんなフレンドリーで気さくに相談できる環境なので、仕事がしやすく色々助かっています。
お客様の業種や企業がかかえる問題も様々ですが仕事の醍醐味は、ほとんど自分に任せてもらえることです。 上司にみせて「ここは、こうする方がいいよ」とアドバイスをもらいつつ自分で考えて行動することができます。
組織再編(分割・合併)にかかる税務も、企業が再生していく状況を身近で感じることができ、いい経験になりました。 また、朝の会議ではお客様への提案材料や話題づくりのため、そして情報収集の習慣をつけるため新聞や雑誌などで気になった記事を発表する場が設けられています。
他にも毎月1回土曜日に、みんなが集めた知識の発表や活動報告、業績発表に加えプレゼン能力の向上を考えた全体会議での取り組みもあります。
自分自身を成長させるための知識と経験が得られる環境、プラスやりたいと言えばやらせてもらえる、やりたかったことが実現できる事務所だと思います。
みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。 ぜひ、ご応募ください。

社員区分

  • キャリア社員
    正規社員として常時勤務できる方(期間を定めて雇用される場合もあります)が対象です。 売上目標、営業責任を持ち、業務知識、業務遂行能力、コミュニケーション力等の総合的な人間力を備え、優れた資質のある方としています。
  • キャリアデザイン社員
    原則として期間を定めて雇用される方(期間を定めないで雇用される場合もあります)が対象です。 業務知識の更なる取得、業務遂行能力、コミュニケーション力、総合的な人間力の一層の向上に日々努め、キャリアをよりアップし自己のライフデザインをより豊かなものにしようとする意欲のある方としています。
  • キャリアアップ社員
    原則として期間を定めて雇用される方(期間を定めないで雇用される場合もあります)が対象です。 基礎的な業務知識の習熟を目指し、あわせて実務的研鑽を多角的に積むことにより、将来の自己のキャリアとしての基礎を築こうとする意欲のある方とします。 例えば、専門学校等の通学について希望する場合は、勤務日数または勤務時間等について業務上優先し配慮されます。 または業務知識、業務遂行能力を備えいる方で、育児または介護等により短時間勤務を希望する方も含まれます。
  • サポート社員
    上記以外の期間を定めて雇用される方で、比較的軽度の業務を担当し、ご希望に合わせ、勤務日または勤務時間を調整して勤務いただけます。各種業務のサポートをしていただきます。
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