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【Future通信】2020年1月6日からのハローワーク [vol.116]
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～＿…＿～＿…＿～＿…＿～＿…＿～＿…＿～＿…＿～ 2019.11.05
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-CONTENTS-

◇【労務】2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します！

◇ 編集後記

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【労務】2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します！
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2020年１月６日にハローワークのシステムが新しくなります。
インターネットサービスの利用が拡張し、求人票の様式や求人の公開方法が変
更されることにより、より詳しい求人情報や事業所情報を提供できるようにな
ります。

求人票の様式変更や公開方法が変わることに伴い、今後、求人条件や事業所情
報などについて内容確認や追加情報の登録を行っていただく必要があります。
変更のポイントは次のとおりです。

□変更その１
ハローワークインターネットサービスがリニューアルされます。
ハローワークの求人情報を検索、閲覧できる「ハローワークインターネットサ
ービス」のウェブサイトが「スマートフォン」や「タブレット」にも対応！そ
れぞれの端末の画面に最適化されるため、いつでも、どこでも、快適に閲覧で
きます。

□変更その２
ハローワークインターネットサービス上に「求人者マイページ」と「求職者マ
イページ」を開設できるようになります。
「求人者マイページ」では、オンライン求人申込みやハローワークへの採否連
絡などのサービスがご利用になれます。
「求職者マイページ」では、お気に入りの求人や求人検索条件の保存が可能に
なります。

□変更その３
「充実した求人情報」と「マッチング支援」
求人票が一新！掲載情報量を増すことで、仕事をお探しの方が希望する企業・
団体などの情報を、もっと深く知ることができるようになります。そして、豊
富な情報を元に、充実した職業相談・紹介を行い、適格なマッチングを支援し
ます。

事業主にとっては、ハローワークインターネットサービス上に「求人者マイペ
ージ」を開設することができるので、まずは、会社のパソコンから会社情報を
登録することが必要になります。また、求人票の様式が変わり、掲載する情報
量が増えます。求人情報の登録には、次のような変更点があります。

【登録する求人情報の変更点】
①新設項目
 「正社員登用」「受動喫煙対策」「必要なＰＣスキル」「固定残業代」「36
 協定における特別条項」などを記載する項目が増えました。
 デリケートな労働条件を記載する項目が増えています。

②登録方法の変更
　「最寄り駅」「学歴」「必要な免許・資格」「ＰＲロゴマーク等」など登録
　方法が変わる項目があります。

③登録文字数の増加
　「仕事の内容」「求人に関する特記事項」など、登録可能文字数が増加する
　項目があります。より詳しく情報を伝えることが可能になります。

インターネットを通じて会社のパソコンから会社情報を登録することができま
すが、ハローワーク内に設置されたパソコン（検索・登録用端末）でも登録す
ることができ、窓口で本登録する手続きを行うことも可能です。

求人票のフォーマットは、１月からガラッと変わる印象です。「受動喫煙対策」
のことまで記載を求めるようになっているので、繊細な表現が必要となるで
しょう。求職者に対して求人情報をより詳細に伝えることができるようになり
ますので、求職者に訴えかける文面を検討する必要があります。今からでも文
面を作成する時間を確保し、準備しておきましょう。

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編集後記
３年以上使い続けていた大事なスマホがここ数か月、だんだん調子を落として
おり、少し使うと熱を持ち、アプリの起動に時間がかかり、気づけばデータ容
量もパンパンで…。とうとう機種変更を行う決心をしました。
今までは町のショップで購入・手続きしていたのですが、今回初めて、オンラ
インショップで購入することに。注文して翌々日には手元にピカピカの新スマ
ホが届きました！
後は、データ移動とアプリの引継ぎ。「これは事前にバックアップを取らな
いと引き継げない」「これはデータをクラウドにアップすれば新しいスマホに
移動できる」「実は便利な移動アプリがあるらしい」等々、ネットの情報に戸
惑うばかりでなかなか手をつける勇気が出ずにはや数日…。
（森山）
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ご自由にご利用下さい。
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  （発行担当：杉森、森山）

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