■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【Future通信】賃上げ税制の繰越控除制度が始まります！[vol.182]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
～＿…＿～＿…＿～＿…＿～＿…＿～＿…＿～＿…＿～ 2025.05.07
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－>
-CONTENTS-
◇【税務】令和7年3月期決算会社に関係のある令和６年税制改正のポイント

◇ 編集後記

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－>

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【税務】令和7年3月期決算会社に関係のある令和６年税制改正ポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
賃上げ税制の繰越控除制度が令和7年3月期決算から始まります！
令和7年3月期決算会社をはじめ、留意していただきたい情報をまとめました。
令和6年度税制改正は、中小企業にとって多くの影響をもたらす重要な改正点
が含まれています。
特に「賃上げ促進税制」の強化は注目すべきポイントです。この制度は従業
員への賃金を1.5%以上増加させた場合、その増加額の一定割合を法人税控除と
して活用できる仕組みです。賃上げ率の条件を満たすことで、赤字企業も「繰
越控除制度」を利用できるようになり、税額控除を最大5年間繰り越せる新し
い制度が加わりました。これにより、中小企業は経営安定化に向けた具体的な
手段を選択可能となり、人材への投資が促進されることが期待されています。

中小企業向け「賃上げ促進税制」(中小企業庁HPより）
https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/zeisei/syotokukakudai.html

次に、すでに令和6年4月1日支出分から改定された「交際費等の損金不算入制
度」についても、おさらいしてみましょう。これまで1人当たり5,000円とされ
ていた基準額が10,000円に引き上げられ、飲食費に関する損金算入の拡大が進
められました。ただし、娯楽費や社内費用は従来通り対象外であるため、実務
上の分類には引き続き注意が必要です。これにより、中小企業で、交際費を効
果的に活用した取引先との関係構築や新規開拓が期待されます。

タックスアンサー「交際費等の範囲と損金不算入額の計算」（国税庁HPより）
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/hojin/5265.htm

さらに、「中小企業事業再編投資損失準備金制度」も今年度から制度が一部
拡充されています。成長意欲のある中堅・中小企業によるグループ化を集中的
に支援する観点から、令和6年度税制改正により、従来の中小企業事業再編投
資損失準備金制度を拡充するものとして、中堅・中小グループ化税制が導入さ
れました。これは、中堅・中小企業が複数のM&Aを行った場合に、法人税の計
算上、株式取得価額の最大100%を損金算入し、最大10年間据え置くことができ
るという制度です。この制度は、中小企業が経営環境の変化に対応するための
投資を準備金として損金算入できるもので、再編計画を積極的に実施する企業
への支援を目的としています。

経営力向上支援「中小企業事業再編投資損失準備金」(中小企業庁HPより）
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/kyoka/shigenshuyaku_zeisei.html

中小企業の皆様にとって節税メリットのある税制改正については、積極的な
ご利用を応援しています。ご要望があればご連絡いただければ幸いです。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
編集後記

最長11連休となるゴールデンウイーク、皆様いかがでしたか？
私は、ゴールデンウィーク開始の２日前に、実家の予定がなくなったため
急遽、ホテルとレンタカーを手配して、日光＆鬼怒川温泉＆足利藤棚観光に
行ってきました！歴史探求に自然散策、美食に温泉と予定外の久々の旅行に
得した気分（料金はそれなりでしたが…(笑)）で、日ごろの疲れを忘れて
リフレッシュすることができました。（吉澤）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
・本メールはお名刺を交換させていただいた方にもお送りしております。
・ご不明な点はご遠慮なくこのメールへの返信にてお問い合わせ下さい。
・配信停止を希望される場合は、その旨ご返信頂ければ幸甚です。
・このメールの内容は、お知り合いの方へ転送いただいて結構です。
ご自由にご利用下さい。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
「頑張る会社の味方です！」
税理士法人大手前綜合事務所
株式会社マネージメントリライアンス
社会保険労務士法人みらい人事労務サポート
◇お問い合せ
TEL 06-4792-5610 FAX 06-4792-5602
FUTURE@mr21.biz
〒540-0008 大阪市中央区大手前１丁目７番31号ＯＭＭビル15階

＜当グループのホームページ＞
Future Associates https://fa21.biz/
税理士法人大手前綜合事務所 https://otemae21.biz/
社会保険労務士法人みらい人事労務サポート https://mirairoumu21.biz/

FUTUREは弊社メンバーが共有する理念です。
Full Check Mind お客様へのサービスの品質を常に検証します
Updating Mind 過去の経験にとらわれることなく常に新しい発想を模
　　　　　　　　　　　索します
Thanks Mind 常にありがとうの気持ちをもって周りに感謝します
Under Support Mind 　お客様の発展を常に支え続けたいと願っています
Response Mind お客様の問いかけに常にスピーディに応えたいと考え
　　　　　　　　　　　ています
Effort Mind お客様の問題解決に最大限努力します
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■