成長・学び
Associates会議
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経営課題等の報告
経営・税務・労務の各部門の経営に関する情報共有を目的に行っています。
各部門の中堅社員が前月の実績に基づいて業務報告、営業報告を行ってます。 -
顧客ニーズ共有
顧客満足度向上のため、経営・税務・労務の全ての視点からサービス提供ができるように顧客情報の共有化を目的に行っています。
各担当者が月次訪問時の打合せの内容等を発表し、各専門家が多角的に検討し、更に提供できるサービスがないかを検討しています。 -
各会議・委員会からの報告
各部門、経営支援会議、システム委員会、懇親会委員、出版委員等、業務を役割分担し、会議体や委員会をつくっています。これら各会議・委員会の活動報告を行っています。
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情報交換（業界動向、リスク研究）
会計・税務・労務の情報や、各担当者の顧客の業界動向を共有する目的で行っています。持ち回りで２名ずつ、専門分野内外を問わず、旬な情報や興味のある業界の発表を行っています。
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会社紹介
顧客の経営分析をするうえで発想力、想像力を豊かにするために、上場会社の事業報告書や顧問先の会社情報をもとに、想像を膨らませ、その会社の社長になったつもりで自社の紹介を行っています。
過去には顧問先の同業他社を紹介した際、自社紹介だけではなく、同業他社分析にまで発展したこともあります。当社には様々な分野の専門家がいるため、発表者毎に着眼点が異なり、刺激を受けます。 -
プレゼン研究・セミナー練習
セミナーの練習とプレゼン能力向上を目的に実施しています。ＤＶＤや書籍で基礎知識を学んだり、実際に社内セミナーを実施し、ノウハウの蓄積に努めています。
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自由発表
コミュニケーション能力の向上やアドリブ力、表現力や自己ＰＲ力を鍛えることが目的で実施しています。テーマに制限はなく、聞いている人に楽しんでいただくことを目標に、話す練習として取り組んでいます。各々、思いのままに語り、笑いに溢れることも多く会議の中でも楽しいひとときです。
（過去の発表：「ボランティア体験」、「海外英語研修」「私の人生の思い出」「これからチャレンジしたいこと」等） -
ＤＶＤ・ビデオ学習
書籍をじっくり読み、深く思索し感動し、精神的な高揚を得ることがたびたびあります。同様に、優れた映像番組からも、感動し学び、時には涙することも多々あります。私たちはこれを「映像読書」と呼んでいます。映像読書により困難を乗り越えて成し遂げた人や他人の人生とまっすぐに向き合って仕事をしている人の軌跡に出会い、映像を通して心で感じることで人間性を高めることを目的として、優れた映像番組を全員で視聴しています。
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マナー研修
ビジネスマナーを守ることができない社員が顧客と接すると、顧客は会社全体が「ルールを守ることができない会社」との印象を受け、また「顧客に対する意識」「仕事への信頼度」「社内モラル」「社内の意思統一」「トップの人柄」まで、悪い印象を与えてしまう可能性があります。そのため、メンバーひとりひとりがビジネスマナーを学び、普段からマナーを意識しながら仕事を進めることができるよう実施しています。
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頭の体操
頭の体操によって柔軟な考え方を鍛えること、息抜きや気持ちの切り替えを目的としています。一日会議の合間のひとときとして、午前と午後に5分間ずつ設定します。
クイズ、心理テストや間違い探し等、少し頭をひねるものなら何でもありです。