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【Future通信】4月から子ども・子育て支援金の徴収が始まります[vol.193]
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～＿…＿～＿…＿～＿…＿～＿…＿～＿…＿～＿…＿～ 2026.04.06
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-CONTENTS-
◇【税務・労務】4月から子ども・子育て支援金の徴収が始まります

◇ 編集後記
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【税務・労務】4月から子ども・子育て支援金の徴収が始まります
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【概要】
2026年4月から、少子化対策の財源を確保するため、医療保険料に上乗せする
形で「子ども・子育て支援金」の徴収が開始されます。 この支援金は、健康
保険や国民健康保険などの医療保険料と合わせて徴収され、企業でいえば健康
保険料と同様に労使折半で負担し、毎月の給与だけでなく賞与からも徴収され
ます。負担率は令和8年度の0.23％からスタートし、10年度には0.4％程度に段
階的に上がることが想定されます。

令和８年度(0.23%)の本人負担を標準報酬月額で例にあげますと
２０万・・・２３０円
３０万・・・３４５円
３８万・・・４３７円
５０万・・・５７５円　

令和10年度(0.4%)の場合では
２０万・・・４００円
３０万・・・６００円
３８万・・・７６０円
５０万・・・１,０００円　

【拡充される給付】
・児童手当の拡充（高校生年代まで延長、所得制限撤廃、第3子以降の増額）
・妊婦のための支援給付（妊娠・出産時に10万円の給付金）
・こども誰でも通園制度（乳児等のための支援給付）
・出生後休業支援給付（育休給付と合わせて手取り10割相当）
・育児時短就業給付（時短勤務中の賃金の10%支給）
・国民年金第1号被保険者の育児期間に係る保険料免除措置

【企業における注意点】
・給与明細で分けて記載しないといけない？
→保険料額の内訳として支援金額を示すことは法令上の義務ではありません。
・育休期間中や産休期間中は？
→企業の従業員については、医療保険料や厚生年金 保険料と同様に支援金も
　 免除されます。
・海外赴任中は支援金を払う必要は？
→海外赴任中であっても、日本の健康保険制度に加入している方は、医療保険
料や厚生年金保険料と同様に支払うことになります。

　　
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編集後記
今年の桜は例年より早く開花しました。桜は日本を代表する樹木であり、桜が
咲きだすと「春が来た」と誰もが実感するのではないでしょうか。4月5日は二
十四節季のひとつである清明です。清明とは万物が清らかで生き生きとした様
子を表した「清浄明潔」という言葉を訳した季語で、花が咲き、蝶が舞い、空
は青く澄み渡り、爽やかな風が吹く頃といわれ、これからしばらくの間は過ご
しやすい日々を送れそうです。（森田）

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