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2016-01-06

新年のご挨拶を申し上げます [vol.70]

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【Future通信】
新年のご挨拶を申し上げます [vol.70]
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~_…_~_…_~_…_~_…_~_…_~_…_~ 2016.01.06
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-CONTENTS-

◇【迎春】新年のご挨拶を申し上げます
◇【税務】『平成28年度税制改正大綱』の公表
◇ 編集後記

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ホームページをリニューアルしました!!
本年1日より、グループ各社毎のサイトを作成し、情報を多角的によりきめ
細やかにお伝えできるように大幅バージョンアップをしております。
より、充実したホームページにしてまいります。どうぞひと目覗いていただ
ければ幸いです。

<当グループのホームページ>
Future Associates         http://fa21.biz/
株式会社マネージメントリファイン  http://mr21.biz/
税理士法人大手前綜合事務所     http://otemae21.biz/
株式会社みらい人事労務サポート   http://mirairoumu21.biz/

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【迎春】新年のご挨拶を申し上げます
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謹んで新春のお慶びを申しあげます。
代表の榎です。

皆様におかれましては、健やかに新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げま
す。

毎月はじめに皆様にお送りさせていただいたおりますメルマガ【MR・大手前
・みらい通信】は、おかげさまで、本号で発信70号を迎えることとなりました。
これも皆様方の温かいご支援あってのことで深く御礼申し上げます。

新年を迎え【Future通信】と名前を変え、新たな気持ちで毎号新鮮で経営に役
立つ情報をメンバー一同皆様に発信していきたいと思っております。

また、株式会社マネージメントリファイン、税理士法人大手前綜合事務所、株
式会社みらい人事労務サポートのホームページを一新しました。
さらにグループ共通基盤会社であるFuture Associatesのホームページも新設し
弊社内でのさまざまな社内的な取組みもご紹介させていただいております。
手作り感満載のリニューアル&新設したホームページですがぜひご覧いただけ
ればと存じます。

昨年はある面、混沌とした出来事が多々ありました。
テロの多発、ISの脅威、ロシアの孤立化、中国の経済不安、南シナ海の領有権、
ヨーロッパへの大量難民・・・。

一方、混迷から一歩前に出た出来事もありました。
COP21, TPPの決着 慰安婦問題・・・。

さまざまな歴史の複雑な絡み合いのなかで、時代は確実に変わりつつあること
を実感いたします。

私たちが生きる世界はそれほど長くは無いかもしれませんが、子供たちが今よ
り幸せに過ごすことのできる世界の実現に世の中が少しでも変化していくこと
を願うばかりです。

どうぞ皆様にとりまして、今年はより良い年でありますように。
私どもも振り返って良い年であったと自ら感じることができるように、謙虚な
反省とより深い感謝の思いのなかで、できる限りの努力を日々していきたいと
思っております。

ぜひとも昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。
皆様のご健勝と益々のご発展を心よりお祈り致します。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
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【税務】『平成28年度税制改正大綱』の公表
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自民・公明両党は昨年末の12月16日『平成28年度税制改正大綱』を発表。
同月24日に財務省・総務省で閣議決定され同日公表となりました。

税制改正大綱には政府が導こうとしている大まかな方向性が示されています。
「一億総活躍社会」を創り上げるため「希望を生み出す強い経済」、
「夢を紡ぐ子育て支援」、「安心につながる社会保障」という、アベノミクス
「新・三本の矢」を一層強化する方針を指し示しています。

以下に、政府方針に関連性の高いと思われる改正項目の概要をお伝えします。

【消費税】
・平成29年4月より軽減税率を導入(消費税率10%導入と同時)
→軽減税率は8%(現在と同じ)
→対象品目は①酒類及び外食を除く飲食料品②新聞の定期購読料

【法人税】
・実効税率の引き下げ
→現在の32.11%から段階的に29.74%へ

・減価償却の見直し(平成28年4月1日以後取得分)
→建物附属設備・構築物の償却方法を定額法に一元化

・欠損金控除の見直し
→繰越期間が10年に延長となる開始時期が1年延期、平成30年4月1日
以後開始する事業年度において生ずる欠損金額が対象

・租税特別措置の見直し
→生産性向上設備投資促進税制の縮減・廃止
適用期限(平成29年3月31日)に向け段階的に廃止
→雇用促進税制の見直し
一定の調整措置が講じられた上で、所得拡大促進税制と併用可能

・企業版ふるさと納税の創設
→個人版のふるさと納税とは大きく異なる制度
→地方創生に必要な事業を行う自治体に対して行われる寄附に限定
→現行制度と合わせて寄付額の6割

【法人事業税】
・外形標準課税(平成28年4月1日~開始事業年度)
→付加価値割と資本割の標準税率が平成26年度の2.0倍から2.5倍へ引上げ
→所得割の標準税率が平成26年度の2/3から1/2へ引下げ

・地方特別法人税の廃止(平成29年4月1日~開始事業年度)

【所得税】
・セルフメディケーション推進のための所得控除制度(医療費控除)
・空き家を売却した際の譲渡所得特別控除の創設
・住宅の三世代同居改修工事等に係る特例の創設

【その他地方税】
・償却資産税
一定の機械装置(生産性向上設備該当のもの)に係る償却資産税
→課税標準を最初の3年間は価格の1/2にて計算

・固定資産税
耕作放棄地について税額が1.8倍に引上げ

・自動車取得税
平成29年4月の消費税率10%への引上げ時に廃止
次月号以降で、各改正項目を掘り下げてお伝えしてまいります。

(参考)
http://www.mof.go.jp/tax_policy/tax_reform/outline/fy2016/20151224taikou.pdf
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編集後記
2016年は、さまざまな法律・制度改正が予定されています。
マイナンバー、電力自由化、消費税率UP、自動車自動運転、特許法改正、
民泊、女性活躍推進、TPPなど、企業活動から日常生活に至るまで影響を
うけることが多い年となりそうです。
これらの変化に先取りして対応し、実務でどのように受け入れていくか、
お客様と一緒に学んで進めて行きたいと思っています。
今年も何卒、宜しくお願い申し上げます。

(杉森)
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・本メールはお名刺を交換させていただいた方にもお送りしております。
・ご不明な点はご遠慮なくこのメールへの返信にてお問い合わせ下さい。
・配信停止を希望される場合は、その旨ご返信頂ければ幸甚です。
・このメールの内容は、お知り合いの方へ転送いただいて結構です。
ご自由にご利用下さい。
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「頑張る会社の味方です!」
株式会社マネージメントリファイン
税理士法人大手前綜合事務所
株式会社みらい人事労務サポート
(発行担当:杉森、尾崎)

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FUTUREは弊社メンバーが共有する理念です。
Full Check Mind        お客様へのサービスの品質を常に検証します
Updating Mind          過去の経験にとらわれることなく常に新しい発想を模索します
Thanks Mind            常にありがとうの気持ちをもって周りに感謝します
Under Support Mind  お客様の発展を常に支え続けたいと願っています
Response Mind         お客様の問いかけに常にスピーディに応えたいと考えています
Effort Mind                 お客様の問題解決に最大限努力します
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